技能培训

以匠育匠，培养新一代利川红制茶人才

培训情况

（一）培训规模

内部培训与社会培训双线开展，2025年完成内部培训320人次，社会培训超3600人次，开展公益培训20余场，覆盖茶农、行业从业者及社会公众等群体。

（二）培训模式

采用“理论+实操+考核+以赛促学”的多元化模式，确保培训效果落地。

（三）培训成果

推动技术落地与推广，助力“利川红”制茶技艺标准化、规范化发展，核心产品品质与产能双提升；同时向茶农、行业从业者输出标准化种植、加工技能，带动5万余户茶农稳定增收，助力茶产业全链条提质增效。

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